Was ist EGA?
Erfolgsfaktoren
Das Besondere: In einem mehrstufigen Verfahren werden die Bewerber/-innen auf Herz und Nieren geprüft – und können auch selbst einen umfassenden Einblick in potentielle Berufe und das Projekt gewinnen. So können sie sich bei Eignung für den Beruf entscheiden, der am besten zu ihnen, ihren Interessen und Fähigkeiten passt.
Nach der Entscheidung für einen Beruf werden die Auszubildenden umfangreich fachlich, methodisch und persönlich auf die Ausbildung vorbereitet. Bei der Ausbildung an sich handelt es sich in den meisten Fällen um eine Umschulung, die auf zwei Drittel der regulären Ausbildungszeit gekürzt ist.
Während der gesamten Ausbildungszeit werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von speziell ausgebildeten Coaches umfassend unterstützt, motiviert und gefördert. Fehlende fachliche Hintergründe (wie Deutsch oder Mathematik) können die Auszubildenden mit gezielter Nachhilfe aufholen. Dieses Konzept führt dazu, dass sie wahrscheinlicher am Ball bleiben und mit Freude und Motivation ihre zweite Chance wahrnehmen – und Unternehmen auf ihre wertvolle Mitarbeit zählen können. Nach der Ausbildung werden die Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz weiter unterstützt und gecoacht. Natürlich ist das nur notwendig, wenn der Praxisbetrieb den Vertrag nach der Ausbildung nicht weiterführt.
Beteiligte Partner
Profitieren auch Sie!
Die Chance: Ein Film über das Berliner Modellprojekt „EGA – Erwachsenengerechte Ausbildung“